L’Hôpital à Domicile Nantes & Région propose sur le département de la Loire-Atlantique une offre globale de soins d’hospitalisation à domicile.
Comme chaque année, l’Hôpital à Domicile Nantes & Région a calculé son Index Egalité femmes-hommes avec une note globale de 88/100.
L’Index, sur 100 points, est composé de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points),
- L’écart de répartition des augmentations individuelles (35 points),
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points),
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).
Avec une population à majorité féminine (90 % de femmes), notre note est excellente. L’égalité professionnelle est un axe fort de notre politique ressources humaines, à tous les niveaux au sein de notre établissement.
Nos engagements pour nos collaborateurs
- Exercer dans un établissement à taille humaine
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Se former et évoluer dans son métier
- Vivre une aventure collective qui fait sens
Les métiers de l’HAD
L’hopital à Domicile Nantes & Région est avant tout une équipe pluridisciplinaire au service du patient.
Des soins au service administratif, en passant par la pharmacie et la logistique, tous nos professionnels ont à cœur de fournir un travail de qualité afin d’offrir la meilleure expérience pour les patients et leurs aidants.
Découvrez nos différents services ainsi que les termes et abréviations qui les identifient tout au long d’une prise en charge.
Nos métiers
Équipes d’ordonnancement et de liaison :
Les équipe d’ordonnancement et de liaison jouent un rôle clé dans les premiers pas de la prise en charge d’un patient en HAD.
Infirmier de Coordination Ordonnancement (IDECO)
L’équipe d’ordonnancement, constituée d’Infirmier de Coordination et de secrétaires médicales, réceptionne les demandes d’admission en HAD émanant des centres hospitaliers ou des médecins de ville. La situation du patient sera étudiée pour savoir s’il peut bénéficier d’une hospitalisation à domicile.
Infirmier de liaison (IDELI)
L’équipe de liaison intervient ensuite. Composée d’Infirmiers de Liaison (IDELI), cette équipe constitue le premier contact avec le patient afin d’évaluer ses besoins, de s’assurer de la faisabilité d’une hospitalisation à domicile et de définir son plan de soins pour la suite de sa prise en charge. Les IDELI établissent des relations de confiance avec nos partenaires.
La Coordination :
Cadre de santé
Ils organisent et supervisent les activités des équipes soignantes en veillant à la qualité et la sécurité des soins.
Infirmier de Coordination, Sage-Femme Coordinatrice
Ils organisent et coordonnent la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’établissement, les professionnels libéraux et les professionnels de santé des établissements médico-sociaux et hospitaliers.
Secrétaire médicale
La secrétaire médicale est en charge des démarches administratives nécessaires à la prise en charge, du suivi des consultations, et de la bonne tenue du dossier patient informatisé. Maillon opérationnel essentiel, elle assure le lien entre les membres de l’équipe de coordination médico-soignante.
Praticien HAD
Le praticien de l’HAD prononce un avis médical pour toute admission ou sortie d’HAD, en fonction de la pathologie des patients et des soins à dispenser.
Il élabore et coordonne le projet thérapeutique des patients, puis organise leur prise en charge globale en lien avec les médecins traitants et les médecins spécialistes.
A l’interface de tous les intervenants au domicile, le praticien HAD veille à la qualité médicale des soins dispensés.
Equipe soignante :
Notre équipe soignante regroupe tous les professionnels de santé qui interviennent quotidiennement chez le patient.
Infirmier
Il dispense, dans le cadre de son rôle propre, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
IDE Hygiéniste
L’infirmier hygiéniste met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales.
L’infirmier hygiéniste met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales.
Aide-Soignant
Il réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Auxiliaire de puériculture
Il assure l’accompagnement des parents, surveille l’état général de l’enfant et aide à l’allaitement maternel et/ou artificiel.
IDE Plaie et cicatrisation
L’infirmier référent en plaies et cicatrisation suit les plaies complexes, en collaboration avec les différents professionnels de santé pour apporter une réponse adaptée aux besoins.
Kinésithérapeute
Après avoir évalué les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives du patient pour mesurer son degré d’autonomie, le kinésithérapeute dispense des soins sur prescription médicale, dans le but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien ou à leur rétablissement en fonction des possibilités du patient.
Ergothérapeute
En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, il permet l’autonomisation de la personne et le maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de vie.
Service Produits de santé :
Ce service est divisé en deux parties : la logistique et la pharmacie. Il comprend les métiers suivants : Agent logistique, Livreur, Préparateur de commandes, Responsable Logistique, Pharmacien et Préparateur en pharmacie.
L’équipe Logistique assure la dispensation du consommable à usage unique, la mise à disposition du matériel médical nécessaire aux soins, et organise la collecte des déchets de soins à risque infectieux.
L’équipe Pharmacie assure la dispensation, le conseil sur le bon usage des médicaments auprès des équipes médicales et paramédicales. Elle concoure à la qualité du circuit du médicament.
Soins de support :
Assistant de service social
Le service social évalue les aides à mettre en place pour maintenir et sécuriser une hospitalisation à domicile : portage de repas, téléalarme, auxiliaires de vie…. En fonction des besoins, une première évaluation a généralement lieu avant l’admission en HAD, et est éventuellement réajustée en cours de prise en charge, ou pour préparer la sortie.
L’intervention du service social permet de :
- Soutenir les aidants dans leur accompagnement,
- Informer et accompagner les patients et leur entourage sur leurs droits sociaux,
- Faciliter les démarches et accompagner les familles dans les épreuves liées à la maladie ou à la fin de vie.
Auxiliaire de vie sociale (AVS)
Les auxiliaires de vie interviennent au domicile du patient en fonction des besoins du patient : aide au repas, aide à l’hygiène du domicile, aide au répit…
Diététicienne
La diététicienne est une rééducatrice de santé spécialisée en nutrition qui intervient sur prescriptions médicales, mais aussi à la suite de l’analyse des besoins du patient. Celui-ci bénéficie donc d’une prise en charge nutritionnelle individualisée en lien avec son projet thérapeutique.
Elle intervient auprès du patient à la demande de l’équipe médicale.
IDE Sophrologue
L’infirmière sophrologue intervient auprès du patient et de son entourage à la demande et sur validation médicale.
Psychologue
Le psychologue intervient auprès du patient et de son entourage à la demande et sur validation médicale. Il assure le soutien psychologique dans le cadre du projet thérapeutique défini.
L’administration :
Les services administratifs sont composés de différents services :
- Direction, finance/comptabilité
- Ressources Humaines,
- Système d’Information,
- Développement et Partenariat,
- Moyens généraux,
- Information médicale,
- Qualité et gestion des risques, Accueil.
Parole d’équipe
AS a l’Had depuis plus de 3 ans, cet établissement correspond tout à fait à mes attentes. Avoir le temps de prendre soin, d’accompagner des patients (et entourage) de tout âge et de toutes pathologies est très riche et formateur. Travailler en autonomie et avec une équipe pluridisciplinaire à notre écoute est formidable. L’HAD permet de s’investir dans différents projets au sein de l’établissement tout en gardant dans à l’esprit que le patient est au cœur de chaques projets. En tant qu’AS, J’acquière des connaissances médicales et je m enrichis de jour en jour. Très riche émotionnellement aussi. Un établissement où il fait bon d y travailler même si il faut se laisser plusieurs semaines pour comprendre le fonctionnement de l Had !
Une ambiance de travail très agréable et des collègues bienveillants qui font que l’on vient travailler avec plaisir.
Pouvoir soigner les personnes malades chez eux, dans leur environnement, avec leur proches, au milieu de leurs souvenirs, entourées parfois de leurs animaux de compagnie… est très précieux : les personnes sont heureuses à la maison, y mangent mieux, s’y sentent libres, s’y sentent vivre. Nous sommes donc satisfaits de pouvoir leur proposer ce mode d’hospitalisation, même si cela requiert parfois beaucoup d’organisation, d’ajustements. A l’HAD, je suis particulièrement heureuse du travail en équipe avec les professionnels de l’HAD, les soignants libéraux et tout en restant en lien avec les soignants des hôpitaux : quelle richesse ! Et puis, on ne s’ennuie jamais à l’HAD : Chaque jour apporte son lots de questionnements, de surprises, de challenges!
Salariée depuis de longues années, je reste fidèle à l’HAD qui sait valoriser le travail réalisé dans la bienveillance et l’écoute. J’ai effectuée plusieurs poste dans ma carrière (IDE, IDE de coordination et IDEH) et l’HAD m’a accompagnée en me permettant d’évoluer dans mon travail.
Travailler au sein de l’HAD est de grande richesse ; différentes pathologies et spécialités sont au rendez-vous ce qui rend nos activités attrayantes et nos soins divers. Le travail d’équipe, même si nous sommes en partie autonome, nous permet de créer une cohésion et de ne pas se sentir seul et isolé. Le fonctionnement en équipe permet d’avoir un suivi pour les patients.
J’ai grandi professionnellement avec l’HAD. L’établissement m’a permis d’évoluer , toujours en adéquation avec mes valeurs de soignante. C’est une structure à taille humaine où l’échange et la bienveillance restent présentes .
A l’HAD depuis de nombreuses années, j’ai pu évoluer du poste d’IDE de terrain à cadre de santé en passant par infirmière de coordination. Quel que soit mon poste, l’HAD a toujours été une évidence pour moi, tant par la qualité des soins qu’on y dispense que par l’accompagnement des patients. La singularité de ces prises en soin au domicile de patients complexes qui permettent de respecter les choix de vie, Je viens chez vous, ce n’est pas vous qui venez chez nous. Je suis ravie d’avoir rencontré l’HAD de Nantes et région sur mon chemin professionnel.
En alternance au sein du service comptabilité de l’HAD depuis 2 ans, j’ai eu la chance de pouvoir acquérir des compétences au sein d’une équipe et d’une association très pédagogue et attentive. Se former au sein de l’HAD c’est une opportunité pour évoluer professionnellement et humainement. Les équipes sont dynamiques et bienveillantes !
Infirmière depuis 16 ans j’ai eu l’occasion de travailler dans plusieurs structures. J’ai intégré l’HAD sur un poste de coordination il y a un peu plus de 2 ans dans lequel je m’épanouis. Si vous aimez travailler en collaboration dans la bienveillance et en compagnie de collègues agréable : rejoignez nous !
LES INTERVIEWS
Découvrez les métiers exercés au sein de l’Hôpital à Domicile Nantes & Région grâce à nos interviews métiers :
Interview Technicienne de l’Information Médicale (TIM)
Interview Cadre de Santé
Interview Infirmier de Coordination (IDEC)
Interview Infirmier de Liaison (IDELI)